Рекламный баннер 990x90px bantop
Как оформить замену молока денежной компенсацией
12:51 12.08.2024 16+
Размер месячной компенсационной выплаты рассчитывают так: компенсационную выплату за смену умножают на количество рабочих смен в месяце.
Чтобы определить размер выплаты за смену, нужно знать розничную стоимость молока жирностью не менее 2,5% или равноценных пищевых продуктов по месту расположения работодателя. После нужно определить, сколько стоит 0,5 литра молока.
Размер компенсационной выплаты за месяц = Размер компенсационной выплаты за смену Количество отработанных смен
Размер компенсационной выплаты за смену = 0,5 л Розничная стоимость молока
Компенсацию предоставляют не реже одного раза в месяц и только за дни работы во вредных условиях труда не менее половины смены (п. 4 приложения 3 к приказу Минтруда от 12.05.2022 291н, далее приказ 291н).
Чтобы заменить молоко компенсационной выплатой, используйте пошаговый алгоритм.
Шаг 1. Примите заявление работника. Для оформления выплаты компенсации взамен молока за работу во вредных условиях труда работник пишет заявление (ч. 1 ст. 222 ТК; п. 1 приложения 3 к приказу 291н).
Шаг 2. Подготовьте приказ о замене выдачи молока денежной компенсацией. С помощью приказа зафиксируете факт назначения компенсации работнику. Проверьте, что в приказе указали, с какого числа и с какой периодичностью выплачивать компенсацию.
Шаг 3. Удостоверьтесь, что размер компенсационной выплаты рассчитали правильно. Конкретный размер устанавливают с учетом мнения профсоюза или иного представительного органа и включают в коллективный договор. Если такого органа нет, положения включают в трудовые договоры (п. 5 приложения 3 к приказу 291н).
Шаг 4. Контролируйте, чтобы производили индексацию компенсационных выплат. Размер компенсационной выплаты индексируют пропорционально росту цен на молоко в розничной торговле по месту расположения организации (п. 6 приложения 3 к приказу 291н). Порядок индексации устанавливают в коллективном или трудовом договоре.
Компенсировать выплатой выдачу молока нельзя, если в организации:
- не прописали возможность замены в локальных актах;
- нет письменных заявлений от работников с просьбой заменить выдачу молока компенсационной выплатой;
- работники контактируют с аллергенами, канцерогенами и фиброгенами 1-го и 2-го классов опасности из приложения 1 к приказу 291н.
Оставить сообщение: