Субсидии юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в целях стимулирования занятости
Правительством РФ утверждены правила предоставления субсидий Фондом социального страхования в 2024 году юридическим лица и индивидуальным предпринимателям в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан.
Целями предоставления субсидий являются: частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан, которые отвечают следующим критериям:
- относятся к категории безработных граждан, трудовой договор с которыми прекращен в текущем году по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;
- относятся к категории работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями в соответствии с пунктом 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации;
- являются гражданами Украины и лицами без гражданства, постоянно проживающими на территории Украины и прибывшими на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, получившими удостоверение беженца или получившими свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;
- относятся к категории молодежи в возрасте до 30 лет включительно.
Размер субсидии работодателям, определяется как произведение величины минимального размера оплаты труда, увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, на фактическую численность трудоустроенных безработных граждан, по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев с даты их трудоустройства.
Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала Работа в России и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Через месяц после их трудоустройства, работодателю необходимо направить заявление с указанием данных трудоустроенных безработных граждан. Заявление в Фонд социального страхования подается через государственную информационную систему.
По всем вопросам обращаться в филиал ГКУ ПО ЦЗН Пензенской области по Бессоновскому району с.Бессоновка, ул.Коммунистическая, 2Б., тел.: (884140) 28-648 Марина Александровна.
Оставить сообщение: