Правомерно ли отзывать дистанционного работника из отпуска
Согласно п.4 ст. 312.4 ТК РФ, порядок предоставления всех видов отпусков дистанционным сотрудникам, определяется локальными актами работодателя.
Таким образом, отозвать дистанционного сотрудника из отпуска можно, если это прописано во внутренних документах компании с учетом мнения профсоюза, если он есть в организации.
Работник, который считает, что его неправомерно отозвали из отпуска, может обратиться в ГИТ, прокуратуру или суд.
Оставить сообщение: