Рекламный баннер 990x90px bantop

Нужно ли при увольнении оплачивать неиспользованные отгулы за работу в выходной

12:48 14.07.2023 16+

Согласно ст. 153 ТК РФ, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Вместо повышенной оплаты работник вправе взять отгул в удобное для него время. В этом случае отработанный выходной оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. При этом, если сотрудник увольняется, работодатель должен компенсировать неиспользованные дни отдыха за работу в выходные или нерабочие дни.

2546

Оставить сообщение:

АРХИВ ВЫПУСКОВ
Рекламный баннер 300x250px 300na250
МЫ В СОЦСЕТЯХ
Рекламный баннер 300x600px 300na600
ПОЛЕЗНЫЕ РЕСУРСЫ
Рекламный баннер 300x100px right1
Рекламный баннер 300x100px right2
Рекламный баннер 300x100px right3