Отпраздновали День труда, теперь вспомним о трудовых правах
1 мая мы отпраздновали день Весны и Труда. Чтобы наш труд был комфортным, Госуслуги призвали нас не забывать об отдыхе и не забывать о своих трудовых правах <https://t.me/gosuslugi/1610>
О зарплате:
Правила выплаты зарплаты прописаны в трудовом кодексе.
Периодичность выплат 2 раза в месяц. Чаще можно, реже нет.
Работодатель должен установить точные даты выплат, отступать от них нельзя.
Если дата выплаты приходится на выходной, деньги должны перечислить заранее, в последний рабочий день.
При задержке работодатель обязан выплатить компенсацию за каждый день просрочки.
Сумма за месяц на полной ставке не может быть меньше федерального МРОТ. Если есть региональный МРОТ платить должны региональный, он всегда больше федерального.
Уменьшать зарплату в одностороннем порядке незаконно. Исключение изменение условий труда. Например, автоматизировали некоторые процессы, и у сотрудника стало меньше работы.
Оставить сообщение: