Основные обязанности работодателя в обеспечении работников средствами индивидуальной защиты
1. Разработать и утвердить ЛНА Нормы выдачи СИЗ и смывающих средств на основании ETH с учетом COУT, OПP и мнения профсоюза.
2. Разработать ЛНА с порядком обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, распределением обязанностей и ответственности должностных лиц за этапы процедуры. Учесть особенности структуры управления организации и требований Правил.
3. Информировать работников о полагающихся им СИЗ и смывающих средствах по Нормам, способах выдачи, условиях хранения, а также об ответственности за целостность и комплектность СИЗ в случае их хранения у работников в нерабочее время.
4. Проводить обучение, инструктаж или информирование работников о правилах эксплуатации СИЗ, использование которых требует от них практических навыков, знаний о простейших способах проверки их работоспособности и исправности.
5. Организовать учет и контроль за выдачей работникам СИЗ и смывающих средств, а также за своевременным возвратом средств защиты по истечении нормативного срока эксплуатации или срока годности, или в случае досрочного их выхода из строя.
6. Не допускать работников к выполнению работ без СИЗ, в неисправных средствах защиты или в СИЗ с загрязнениями, которые могут снизить заявленный изготовителем уровень защитных свойств.
7. Обеспечить постоянное наличие СИЗ, смывающих и обеззараживающих средств в вендинговом оборудовании и дозаторах, в случае их применения.
8. Контролировать правильность применения СИЗ работниками.
9. Обеспечить хранение СИЗ по правилам из эксплуатационной документации изготовителя, а также сушку, выявление повреждений и ремонт СИЗ в период эксплуатации.
10. Обеспечить уход стирку, химчистку, обеспыливание, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, обслуживание СИЗ по рекомендациям изготовителя СИЗ.
11. Обеспечить своевременный прием от работников и вывод из эксплуатации, а также утилизацию СИЗ.
Оставить сообщение: